CHARM

アビリティの魅力

シゴトに、独創性を。
凝り固まった“シゴト観”が音をてて崩壊し
自分らしい働き方を模索する人が増えている今。
真面目で、誠実。従順かつ、努力家…。
従来、長所とされてきた特性に変わって
プロの職業人に求められることは何だろう?
それは“独創性”だと、アビリティは考えます。
作業の進め方も、現場のマネジメントも
自らを高める成長曲線の描き方さえ
もっともっと、自由であっていい。
あなただけの働き方、生き方を
アビリティは、全力で応援します。

踏み出した一歩の、その先へ。
アビリティは、創業以来20年間「現場重視」を徹底して貫き
スタッフの方の働きやすさを何よりも優先してきました。
絶対に無理を強いない愚直な方針は、回り道のように見えても
着実に信頼を寄せていただける最短距離だったのでしょう。
当社に登録される皆さんに追求していただきたいのは
ご自身が「本当にやりたいこと、望む生き方」です。
さまざまな経験を積み、大きく成長できる場所として。
そしていつの日か、思い描き続けたステージで
能力を存分に発揮するための準備期間として。
私たちと一緒に、無限の可能性を信じて
新しい一歩を踏み出してみませんか?

代表取締役小北 正秀

Point01

自分のライフスタイルに合わせて働けます。

働く場所、期間、労働時間など、様々な労働条件から自分の希望する働き方を選ぶことが出来ますので、自分のライフスタイルに合わせて仕事をすることが可能です。自分の時間を有効活用できるので、趣味や将来の勉強にも時間を設ける事も可能です。また、アビリティでの正社員登用制度もあり将来、安定した働き方をする事も可能です。

自分のライフスタイルに合わせて働けます。

Point02

自分に合った企業や職場で
スキルアップができます。

大手企業や、技術系の会社など、いろいろな会社や職場を経験する事がでスキルアップが可能です。仕事のパターンを経験し、スキルの幅を広げたり、専門的なキャリアを積むことにより、経験者、技術者へのステップアップに繋げる事が出来ます。

自分に合った企業や職場でスキルアップができます。

Point03

安心して働ける環境づくり。
スタッフ定着率90%以上!

当社では、面接から採用、キャリアカウンセリング、企業とのマッチング、派遣後の労務管理まで一貫して同じ社員が担当。
初対面からアフターフォローまでサポートできる体制が整っているからこそ、ミスマッチが起こりにくいのです。安心して頼れる環境づくりも、派遣会社の大切な役割のひとつです。

安心して働ける環境づくり。スタッフ定着率90%以上!

Point04

悩みを相談できる相手がいます。

アビリティでは、お仕事上での不安やお悩みなど、相談できるコーディネーターがいます。また、派遣社員として安心して就業できるよう環境面でのサポートも充実しています。

悩みを相談できる相手がいます。

福利厚生

アビリティでは働きやすい環境づくりに力を入れています。
その一環が、福利厚生の充実です。
特に保険関係や休暇に関しては、額面上の時給に負けず劣らず
重要なポイントですので、登録前にしっかりと確認しましょう。

有給休暇

配属日から6ヶ月経過後、
出動率80%以上で10日間付与

※所定労働時間によっては付与日数が変わります。
各種保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、
労災保険など各種保険完備

※採用条件や雇用形態により
適用にならない場合もあります。
定期健康診断

毎年1回、従業員を対象に
健康診断を実施(受診無料)

※短期派遣の方、入社時期により
適用にならない場合もあります。